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채용/초빙

KAIST 산업디자인학과 BK21플러스사업(미래기반 창의인재양성) 신진연구인력 채용공고

작성자 관*자 조회수6912

KAIST 산업디자인학과 BK21플러스사업
(미래기반 창의인재양성) 신진연구인력 채용공고

1. 모집 분야 및 직무

직 종 모집분야 모집구분
모집인원
직 무
연구직
신진연구인력
신입/경력
(연구 교수)
1명
- BK21플러스사업 관련 계획서, 결과보고서 및 제반 현황 관리 및 작성
- 연구, 홍보, 강의 등
총 원
1명
적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음

2. 응시자격 및 우대사항

모집분야 응시자격 우대사항
연구 교수
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
2. 박사학위취득 후 산업체, 교육 및 연구경력이 1년 이상인 자
3. 교육, 연구에 전념할 자
∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함)
∘ 영어 강의 가능자
∘ 산업체 및 교육, 연구분야 경력자 (해당 증명서 제출)

3. 응시방법 및 기간

응시방법
지정 양식 및 지원서류를 작성하여 이메일로 제출
∘ 제출제목 : KAIST 산업디자인학과 BK21플러스사업 신진연구인력 지원 (성명)
∘ 제출서류
  - 응시지원서 1부 (해당양식)
  - 이력서(Resume) 1부 (자유양식)
  - 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부 (해당양식)
  - 산업체 및 교육, 연구분야 경력증명서 (해당 증명서 제출)
∘ 이메일 : e_chocho@kaist.ac.kr *이메일 접수만 시행
응시기간
2018. 7.18 – 2018. 8. 3. 도착분에 한함

4. 채용 절차

- 1차 서류심사
- 2차 학과교원인사심의회 심의
- 3차 단과대학 교원인사심의회 심의 및 최종합격자 결정
* 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동발생시 응시자에게 별도 통보함.

5. 근로계약 정보

구 분 세부내용
고용형태
기간제
부서
KAIST산업디자인학과 BK21플러스 사업단
근무형태
전일제 (주 5일, 09시–18시)
계약기간
2018년 9월 1일 ∼ 2020년 8월 31까지
(참여 과제 또는 사업이 조기종료 또는 연장될 경우 계약기간이 변동될 수 있음)
급 여
채용시 협의


6. 결격사유

- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

7. 기타

- 적격자 부재시 선발하지 않을 수 있음.
- 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용 추천을 취소할 수 있음.
- 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동발생시 응시자에게 별도 통보함.

8. 관련 문의

KAIST 산업디자인학과 행정실 (e_chocho@kaist.ac.kr)
2018년 07월 17일
KAIST 산업디자인학과