KAIST

가. 박사학위 취득 후 즉시 또는 석사학위 취득 후 5년 이상의 교육·연구경력이 있는 경우 또는 이에 상당하는 실무경력을 갖춘 자라야 함
나. 한국과학기술원 강사 임용에 결격 사유가 없는 사람
  ※ 국가공무원법 제33조의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 성범죄 경력이 있는 자 중 어느 하나에 해당하는 자는 강사로 임용될 수 없음

※ 한국과학기술원 관련규정에 의거, 강사의 임용기간은 1년을 원칙으로 하되, 신규임용 기간을 포함하여 통산 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 신규채용 또는 재임용 등의 절차에 따름
※ 기존 교원의 병가, 휴직 등의 사유로 임용되는 경우, 1년 미만의 잔여기간으로 임용할 수 있음

담당 교과목의 강의 및 연계되는 강의관련업무 (강의계획서 작성 및 공지, 평가와 성적 제출, 담당 교육 분야에 대한 학습 상담 등)

한국과학기술원 관계규정에 의거, 강의학기 강사료 및 방학 중 임금 지급

가. 임용지원서(소정 양식)
나. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 (소정 양식)
다. 이력서(CV)
라. 기타 교육·연구 등 실적 증빙서류 (해당 시)

가. 접수 방법 : 이메일 접수
나. 이메일 주소 : facultyhr@kaist.ac.kr (KAIST 경영공학부 행정팀)
* 이메일은 마감일까지 도착(수신)분에 한함

가. 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신학교명, 성별, 연령, 출신지역, 사진, 가족관계 등)이 직접간적으로 드러나지 않도록 유의하여야 함
나. 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함
다. 제출한 서류가 사실과 다르거나 임용요건에 하자가 있을 경우 임용결정 또는 임용을 취소할 수 있음
라. 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
마. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 한국과학기술원 관계규정 및 임용계약에 따름
바. 기타 문의 사항은 경영공학부 행정팀(T. 02-958-3602, facultyhr@kaist.ac.kr )로 문의하시기 바람