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KAIST [확률 해석 및 응용 연구센터] 기간제 근로자 모집 공고
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1. 모집 분야 및 직무
직종 | 모집분야 | 모집구분 | 모집인원 | 직무 |
행정직 | 연구지원 | 경력무관 | 1명 | - 연구과제 수행지원(연구비 예산편 성, 집행, 정산 등) - 교수 연구지원 - 대외협력 행사 지원 - 센터 행정 업무 |
총원 | 1명 | |
※ 적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음
※ 채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함
2. 응시자격 및 우대사항
모집분야 | 응시자격 | 우대사항 |
공통 | ∘ 국가공무원법 제 33 조의 결격사유가 없는 자 | ∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(가점 부여) ∘ 지역인재, 장애인, 청년인턴 수료자, 직무 관련 전문자격증 소지자 우대 |
연구지원 | - | - 학교 및 연구기관 근무경력자 - 연구관리 업무 유경험자 - 컴퓨터 활용능력 우수자 - 영어구사능력 우수자 |
3. 응시방법 및 기간
응시방법 | 지정 양식 작성하여 이메일로 제출 ∘ 이메일 : saarc@kaist.ac.kr |
응시기간 | 2019년 10월 18일부터 2019년 11월 05일 12시까지 도착(수신) 분에 한함 |
4. 채용 절차
전형 구분 | 세부내용 | 일정 | 선발인원 |
서류전형 | 응시원서 및 자기소개서 서면 평가 | 2019.11.5 (예정) | 3 배수 이내 선발 |
면접전형 | 면접 | 2019.11.6 (예정) | 1배수 선발 |
임용 | 임용서류 작성 및 제출 등 | 2019.11.11 (예정) | |
※ 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보
5. 근로계약 정보
구분 | 세부내용 |
고용형태 | 기간제 |
부서 | 확률 해석 및 응용 연구센터 |
근무형태 | ■ 전일제 (주 5 일, 09 시–18 시) |
계약기간 | 2019.11.11– 2020.11.09 ※평가결과에 따라 재계약 가능 (최대 2021.11.09 까지) (참여 과제 또는 사업이 조기종료 또는 연장될 경우 계약기간이 변동될 수 있음) |
급여 | 월 260 만원(세전) ※4대 보험가입 및 퇴직금(1년 이상 근무시) 별도 |
※ 기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름
6. 블라인드 채용 안내 (아래 금지 사항 기재시 감점 처리될 수 있음)
- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음.
- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지
- 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지
7. 기타 안내
- 응시서류(원본) 반환청구기간: 접수마감일로부터 14일
- 채용비리로 인한 피해자 구제 연락처: KAIST 인사팀(insa@kaist.ac.kr)
- 친인척 합격자 공개: 지원자의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)이 카이스트 재직
임직원인 경우 친인척 채용인원 수를 홈페이지에 공개함(최종합격자는 임용서류에 친인척 내용 기재)
- 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한됨에 따라 모든 지원자는 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(소정
양식)에 해당되는 문항을 체크하여 제출해야 함(근거: 부패방지 및 국민권익위원회의설치와 운영에 관한 법률 제82
조).
- 첨부: 직무기술서, 응시원서 및 자기소개서, 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트
8. 관련 문의: 확률 해석 및 응용 연구센터 이슬기
042-350-8111 / ekfrl26@kaist.ac.kr