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한국과학기술원 산업디자인학과
2020학년도(3월 1일부) 강사 채용 공고
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한국과학기술원 산업디자인학과에서 2020학년도(3월 1일부) 강사를 초빙합니다.
1. 모집 부문
직종 | 교과목 | 채용인원 | 채용구분 | 근무지 | 비고 |
강사 | 그래픽디자인 | 1명 | 신입 + 경력 | 대전 본원 | *별첨 강사 채용분야 교과목 참조 |
표현기법 | 1명 | ||||
포트폴리오 및 전시디자인 | 1명 |
*학사 운영상 담당 교과목, 강의시간 등은 일부 변경될 수 있음
*해당 분야에 지원자가 없거나 적격자가 없는 경우에는 공개채용 절차를 다시 진행할 수 있음.
2. 지원자격 및 결격사유
o 해당 분야에서 박사학위 취득 후 즉시 또는 석사학위 취득 후 5년 이상의 교육·연구
경력이 있는 경우 또는 이에 상당하는 실무경력을 갖춘 자라야 함.
*교과목 강의를 위한 최소 자격기준
디자인 관련 전공 학사학위 후 실무경력 7년이상, 디자인관련전공 석사학위 후 5년
이상,혹은 디자인관련 전공 박사학위소지자
o 한국과학기술원 강사 임용에 결격 사유가 없는 자
※ 국가공무원법 제33조의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민
권이 정지 또는 박탈된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 성범죄 경력이 있는 자 중 어느 하나에 해당하는 자는 강사로 임용될 수 없음.
3. 우대조건 : 산업체 및 교육, 연구분야 경력자 (해당 증명서 제출)
4. 담당업무
담당 교과목의 강의 및 연계되는 강의관련업무 (강의계획 수립 작성 및 공지, 담당교과목 수강생에 대한 평가와 성적 제출, 담당 교육 분야에 대한 학습 상담 및 지도)
5. 지원서류 접수기간 : 2019년 10월 28일(월) ~ 11월 1일(금)
6. 공고매체 : 알리오 및 카이스트 홈페이지
7. 전형절차/방법
전형단계 | 일정 |
o 1차 : 서류심사 | 2019.11 중 |
o 2차 : 면접심사 및 학과 교원인사심의회 심의 | 2019,11 중 |
o 3차 : 단과대학 교원인사심의회 심의 | 2019.12 ∼ 2020.1 중 |
o 4차 : 본원 교원인사심의회 심의 | 2020.1 ∼ 2 중 |
*상기 일정은 학교 심의일정에 따라 조정될 수 있음.
*서류심사 합격자에 한해 면접심사 진행
8. 심사내역 : 학술·연구실적, 전공 및 강의 적합성, 직무 관련 전문성, 질적 우수성 등
평가
9. 임용(계약)기간 : 2020년 3월 1일 ~ 2021년 2월 28일
※ 한국과학기술원 관련규정에 의거, 강사의 임용기간은 1년을 원칙으로 하되, 신규임용 기간을 포함하여 통산 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 신규채용 또는 재임용 등의 절차에 따름.
※ 기존 교원의 병가, 휴직 등의 사유로 임용되는 경우, 1년 미만의 잔여기간으로 임용할 수 있음.
10. 보수
한국과학기술원 관계규정에 의거, 강의학기 강사료 및 방학 중 임금 지급
11. 제출서류
가. 임용지원서 (소정 양식)
나. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 (소정 양식)
다. 이력서(CV)
라. 포트폴리오
마. 지원과목 강의계획서(Syllabus) 국,영문 각 1부
바. 자기소개서 (주요 연구업적, 교육경력 및 전공에 대한 역량 및 성과 등을 2쪽
내외로 작성)
사. 최근 3년 이내 강의경력증명서(해당자에 한함)
12. 제출서류 접수 방법
가. 접수 방법 : 이메일 접수
나. 이메일 주소 : KAIST 산업디자인학과 행정실 (Email: e_chocho@kaist.ac.kr)
* 이메일은 마감일까지 도착(수신)분에 한함
13. 기타 사항
가. 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신학교명, 성별, 연령, 출신지역, 사진, 가족관계 등)이 직접간적으로 드러나지 않도록 유의하여야 함
나. 제출한 서류가 사실과 다르거나 임용요건에 하자가 있을 경우 임용결정 또는 임용을 취소할 수 있음
다. 제출된 지원서류는 일체 반환하지 않음
라. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 한국과학기술원 관계규정 및 임용계약에 따름.
마. 기타 문의 사항은 산업디자인학과 행정실(e_chocho@kaist.ac.kr)로 문의하시기 바람.
2019. 10. 16.
한국과학기술원 산업디자인학과장