KAIST

1. 모집 분야 및 직무

※ 적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음.

※ 채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함.

2. 응시자격 및 우대사항

3. 응시방법 및 기간

4. 채용 절차

※ 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보

※ 서류전형 합격결과 발표 후 추천서 2부, 연구업적 증빙자료 제출 및 주의사항

- 추천서는 신분, 성별, 학력, 소속기관, 연령, 추천자와의 관계 등 개인정보, 직간접적인 오해의 소지가

있는 정보는 모두 블라인드 처리 후 제출

- 관련 연구분야 수상/ 경력증명서(발행기관 표기 가능) 등 연구업적을 증빙할 수 있는 자료

5. 근로계약 정보

※ 기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름

6. 블라인드 채용 안내 (아래 금지 사항 기재시 감점 처리될 수 있음)

- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음.

- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지

- 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지

※ 지원서류 등 일체의 제출서류에 오류 또는 허위로 확인될 경우 합격이 취소됨.

7. 기타 안내

- 응시서류(원본) 반환청구기간: 접수마감일로부터 30일

- 채용비리로 인한 피해자 구제 연락처: KAIST 인사팀(insa@kaist.ac.kr)

- 친인척 합격자 공개: 지원자의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)이 카이스트 재직 임직원인 경우 친인척 채용인원 수를 홈페이지에 공개함(최종합격자는 임용서류에 친인척 내용 기재)

- 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한됨에 따라 모든 지원자는 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식)에 해당되는 문항을 체크하여 제출해야 함(근거: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조).

- KAIST 기간제근로자(별정직) 퇴직 후 재임용 제한 규정 관련하여, KAIST 근무 경력이 있는 경우 응시원서(경험 혹은 경력사항)에 해당 내용을 반드시 기재해야 함. 근무 경력이 있음에도 불구하고 미기재 또는 거짓기재 시 채용이 취소될 수 있음.

- 첨부: 직무기술서, 응시원서 및 자기소개서, 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

8. 관련 문의: 산업및시스템공학과 042-350-3129 / wkim@kaist.ac.kr