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2010년 입시 학교장 추천, 무시험으로 150명 선발
- 각종 경시대회 성적은 입시에 반영하지 않기로
서남표 KAIST 총장은 5일 오전, 서울 세종로 외교통상부 정부합동브리핑룸에서 기자회견을 갖고 KAIST 입시정책에 관한 개혁안을 발표했다.
아래 사항은 서남표 총장이 이날 발표한 내용이다.
세계적인 경제위기로 인해 우리나라 역시 어려움을 겪고 있으며, 모든 국민이 위기 극복을 위해 노력하고 있는 상황에서 국가를 위해 필요치 않은 사교육을 줄여 공교육을 정상화 시키면서, 미래를 이끌어갈 창의적인 인재를 기르는 것도 위기 극복의 중요한 과제라 생각함.
자원이 없는 우리나라에서 인적자원 개발의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않음. 그러나 한국 교육은 획일적이고 암기위주이기 때문에, 다양성과 창의성을 잃어 가고 있으며, 사교육 시장의 공룡화에 따라 학생과 학부모의 부담은 가중되고 있음.
최근 언론에서 ‘사교육 없는 학교’ 캠페인과 ‘학교장과 교사의 열정이 학교를 바꾼다’는 기사가 보도된 바 있음. 이는 우리 교육이 나아가야 할 올바른 방향이라고 생각함. 그러나 이러한 변화는 궁극적으로 대학입시에서 뒷받침되지 않으면 성공하기 어렵다고 판단함. 앞장선 입시개혁을 통해 공교육이 활성화되도록 적극 뒷받침하고자 하는 것이 KAIST의 정책추진 방향임.
이와 관련하여 KAIST는 다음의 사항을 적극 추진하고자 함.
□ 올해 2010학년도 입시부터 전국 일반고를 대상으로 학교장
추천과 심층면접만을 통해 150명 선발
KAIST는 사교육을 받지 않아, 아직 눈에 띄지 않는, 잠재력 있는 인재를 발굴하고자 함. 학교장에게 성적에 상관없이, 창의성과 리더십이 있는 과학기술분야의 열정 있는 학생 1명씩 추천 요청. 그동안 KAIST에 많이 합격하는 특목고(과학고, 외국어고)는 대상에서 제외.
KAIST는 입학사정관이 직접 학교 현장을 방문하여 학생, 담임선생, 학교장을 면담하고 학습현장 시찰 후 학생 선발. 이 중 10%는 농산어촌 학생, 10%는 저소득층 학생에게 우선 할당.
□ 2010학년도 입시부터 각종 경시대회 성적을 입시에 반영 않기로.
경시대회는 학생들의 지적 도전을 자극한다는 긍정적인 면이 있으나, 일부 경시대회가 상장을 남발, 본래의 취지가 변질되고 있다는 비판이 있음. 또한 초등학교 때부터 경시대회 준비에 대한 사교육이 널리 퍼져, 선행학습 하는 학생이 상을 받는 경향이 있음.
KAIST는 선행 학습을 통해 문제 하나 더 푸는 학생이 20년 후에 국가를 이끌어 갈 것이라 생각하지 않음. 경시대회 성적보다, 창의성과 잠재능력이 있는 학생들을 발굴하여 교육하는 것이 KAIST의 임무라 판단함.
특히 이번에 KAIST 부설학교가 된 한국과학영재학교도 학생 선발방식을 변경할 계획임. 지금까지 다단계 테스트를 거쳐 선발하였으나, 사교육으로 선행학습을 받은 학생들이 많이 입학한다는 비판이 있음. 앞으로는 더욱 학생의 창의성과 잠재력 발굴에 초점을 두겠음. 2010년도 입시에서 선행학습이 요구되는 경시대회 성적 반영 비중을 대폭 줄이고, 그 다음 해인 2011년도 입시부터는 일체 반영치 않음. 입학사정관을 영재학교에도 배치하여, 농어촌에서 잠재력 있는 학생을 찾아 정원의 10% 정도를 선발토록 할 계획임.
□ KAIST가 우리나라 과학영재교육 발전의 중추적 역할 노력
KAIST 부설학교로 전환된 한국과학영재학교를 개혁하고자 함.
○ 첫째, 교사자격증 유무를 떠나 국내외에서 우수교사를 초빙. 교육 및 연구실적을 바탕으로 한 평가에 따라 인센티브 제도를 강화하고, KAIST 교수의 부설학교 교육 참여를 확대할 예정임.
○ 둘째, 선행학습보다는 탐구 실험교육을 강조하며, 창의성 계발 및 연구중심으로 교과과정을 전면 개편. 2010학년도부터 수학, 과학, 영어 과목 수업은 모두 영어로 진행되며, 외국인 학생과 외국인 교사를 모집하여 국제화할 계획임. 금년 중에 14명의 외국인 교사를 초빙하고, 18명의 외국인 학생을 선발하여, 2010년 2월부터 함께 교육할 예정임.
○ 셋째, KAIST는 한국과학영재학교 운영에서 익힌 영재교육의 know how를 전국적으로 확산하기 위해 노력.
‘과학영재교육 전문대학원’을 개설하여 교사의 연구능력을 높이는데 기여. ‘과학교사연수센터’를 설치하여 전국의 과학영재학교 및 과학고 교사들에게 첨단연구 실험장비를 경험하는 단기연수 제공.
2009.03.10 조회수 17169 -
퀄컴, '원더풀' KAIST IT인재 모셔가기
-KAIST 대학원생 연구원으로 초빙해 본사 엔지니어와 동일 수준 대우
-미국 샌디에고 퀄컴 본사 및 산타클라라에서 주요 기술 연구 과정에 참여-인재 교류 및 공동 연구 취지에서 시작, 해외 취업 기회까지 제공
CDMA 디지털 무선통신 기술의 세계적 선두기업인 퀄컴은 산학협동의 일환으로 KAIST 의 전기 및 전자공학과 석박사과정 대학원생들을 향후 6개월 동안 공동 연구원으로 초빙한다.
이와 같이 퀄컴이 특정 대학과 연합하여 초빙 연구원 프로그램을 출범한 것은 미국 외 지역에서는 최초로써 특히 한국에서만 올해 5명의 인재가 선발된 것은 주목할 만한 결과다. 이번에 초빙된 학생들은 주로 통신 및 RFIC 설계 분야의 전공 학생들로 미국 샌디에고(San Diego)의 퀄컴 본사 통신 연구소 및 산타클라라(Santa Clara) RFIC 부서에서 공동 연구자로 퀄컴의 기술 연구 과정에 직접 참여하게 된다.
이번 초빙 연구원들은 연구 보고서 심사 및 퀄컴 본사와의 인터뷰 등 엄격한 심사 과정을 거쳐 최종 선발 됐다. 퀄컴은 연구원들에게 미국 현지 엔지니어들과 동일한 조건의 월급, 체재비, 및 복지혜택을 제공하는 등 한국의 IT인재 초빙에 적극적으로 나서고 있다. 퀄컴과 KAIST는 이번 2008 년 프로그램을 시작으로 매년 지속적으로 인재 교류 및 공동 기술 연구를 추진해 나간다는 전략이다. 특히 연구 성적이 우수한 학생들에게는 퀄컴 본사에의 취업 기회가 제공될 예정이다.
퀼컴 코리아의 김승수 상무는 “퀄컴은 한국의 우수 인력을 발굴하고 함께 성장하고자 하는 취지에서 이번 초빙 연구원 프로그램을 출범했다. 이 프로그램은 한국의 IT 기술이 세계 시장을 리드할 것이라는 믿음을 바탕으로 시작된 것이다. 앞으로도 무한한 성장 가능성을 가진 한국의 IT인재들이 세계 IT 기술 발전을 이끄는 리더로 커 나갈 수 있도록 지원하고 한국과의 공동 기술 연구 네트워크를 강화해 나가고자 한다.”고 말했다.
이번 퀄컴의 초빙 연구원 프로그램에 선발된 KAIST 의 정승철 씨 (Analog circuit design 연구 전공)는 “세계 굴지의 IT기업 퀄컴에서 연구할 수 있는 기회를 얻게 되어 매우 기쁘다. 이번 기회를 통해 글로벌 인재로서의 역량을 키우고 세계 각국의 인재들과 협력하면서 한국인의 저력을 널리 알리는데 도움이 되고 싶다.”고 말했다.
2009.01.08 조회수 15544